Pracodawco! Jeśli zatrudniasz obywatela Ukrainy i nie dopełniłeś obowiązku powiadomienia o powierzeniu jemu pracy, możesz dokonać tego w ostatecznym terminie do dnia 14.07.2022r. za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl
Z uprawnienia tego możesz skorzystać, jeśli zgłosiłeś obywatela Ukrainy do ZUS lub KRUZ w związku z powierzeniem mu pracy – art.10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022r. poz.1383).
UWAGA! Od 12.07.2022r. zmienia się wysokość wpłaty za oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
Informujemy, że w dniu 27 czerwca 2022 opublikowane zostało w Dzienniku Ustaw rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 13.06.2022r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonowa oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. (Dz. U. poz. 1364).
Wortal Powiatowego Urzędu Pracy
Źródło: PUP w Zgorzelcu