Badanie czynników warunkujących utrzymanie i powrót na rynek pracy osób ze starszych grup wiekowych

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu rozpoczął badanie czynników warunkujących utrzymanie i powrót na rynek pracy osób ze starszych grup wiekowych na obszarze województwa dolnośląskiego.

Zmiany demograficzne związane ze starzeniem się społeczeństwa obok zmian technologicznych należą do największych wyzwań stojących przed rynkiem pracy. Dane statystyczne z ostatnich lat wskazują m.in.  na spadek dzietności kobiet, wzrost średniego wieku kobiet rodzących dzieci, podwyższenie średniej długości życia oraz zwiększenie udziału osób starszych w ogólnej liczbie ludności. Istotne w tym kontekście są wszelkie działania, projekty oraz inicjatywy na rzecz wsparcia osób starszych w aktywizacji zawodowej, promujące ich zatrudnianie oraz przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na wiek.

Celem badania jest charakterystyka obecnej sytuacji osób ze starszych grup wiekowych na dolnośląskim rynku pracy, analiza barier, problemów i potrzeb w zakresie ich zatrudnienia oraz wypracowanie i sformułowanie rekomendacji na rzecz wsparcia tych osób w utrzymaniu lub powrocie na rynek pracy. W badaniu zostaną wykorzystane wywiady z osobami w wieku przedemerytalnym i emerytalnym, wywiady z pracodawcami oraz przedstawicielami instytucji zajmujących się wspieraniem osób starszych w województwie dolnośląskim. Zaplanowana jest realizacja ponad 1000 wywiadów.

Wykonawcą badania jest Grupa BST Sp. z o.o. z Katowic, która zwraca się do Państwa z uprzejmą prośbą o wypełnienie poniższej ankiety dla osób w wieku 55+:

https://www.badania-online.pl/cawi/index.php/953223?lang=pl

Termin zakończenia badania to 8 sierpnia 2021 roku. Zapewniamy, że badanie jest w pełni anonimowe, a jego wyniki zostaną wykorzystane wyłącznie w celach niekomercyjnych związanych z realizacją projektu.

Dziękujemy za udział w badaniu!

Źródło: Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy